专题：做职业化的经理人
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华为：如何培养职业化经理人
华为：如何培养职业化经理人2007-08-22 11:00 来源: 世界营销评论(http://mkt.icxo.com) 企业通过职业发展通道的设计和鼓励经理人在职业通道上的不断进阶，希望达到经理人利益
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职业化经理人是如何“练”出来的
职业化经理人是如何“练”出来的在职场规划中有“职业经理人”这个分类，但真正做到这个位置上的经理人也不一定就是职业化的经理人；而当你还不是经理人的时候，却仍然可以用“职
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《经理人职业化的作用》-理清老师
经理人职业化的作用---职业化管理与培训专家 理清老师
《孙子兵法》开篇中讲到战争的五要素“一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法”，“凡此五者，将莫不闻。知之者胜，不知者不胜。 -
论行政人事部的职业化经理人精神
追求卓越 注重细节
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行政人事部作为分公司的关键部门，起着承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽作用，是分公司的重要后援服务体 -
做职业化的值班经理
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以前，我以为做值班经理就是在店里四处走走的角色，后来随着工作深入，才逐渐明白要做一名成功的值班经理必须具备职业化的标准，相比之下我差得太远了。举个小 -
对推动建筑企业经理人职业化建设问题的探讨（范文）
对推动建筑企业经理人职业化建设问题的探讨 世界各国经验普遍表明，经济发展需要大量的职业化专门人才。建筑业是我国社会主义建设事业的组成部分，在从传统建筑业向现代建筑业
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物业管理经理人必须做的事范文合集
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任何一件工作和任务的完成都要经过计划——执行——检查——处理四个环节，在这整个程序链中，计划起着相当重要的作用，计划没有制定好，谈其他三个环节 -
做一名“德才兼备”的职业经理人
做一名“德才兼备”的职业经理人时间：2007年6月9日 作者:酒店职业经理人杂志 来源： 系统没有此标签 回复数：0 推荐阅读 加入收藏--访泰达酒店管理有限公司首席执行官 高天明先
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做最专业的财务经理人
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做好财务管理工作是财务经理人的职业目标，但真正能做好这项工作并不容易，财务部在企业的地位是由财务管理在企业管理中起到的作用决定的，只有财务管理是 -
职业化
第一讲 职业成长的三大机遇 什么是员工职业化？职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方法，说合适的话，做合适的事。员工职业化就是
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职业化是什么
绪论职业化是什么 第1章职业化的工作技能 你应该像个做事的样子 1）工作技能专业化 2）岗位管理规范化 3）要真的用心 4）培训不是走过场，要有实效 当人家的顾问 1）Marketing和Salcs的
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职业化
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即一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规 -
职业化 做自信的中国人（共五则）
【职业化中国在行动】做自信的中国人（序）
我们要问自己一个问题，我们幸福吗？
自信是一种真正的幸福，并不会因为你拥有许多金钱、地位就会拥有的！ 子贡问政，子曰：“足食，足兵，民信之矣 -
做优秀经理人的三个境界00
做优秀经理人的三个境界前几天，与几位朋友进行交流时，我们谈到如何做一个优秀的经理人。每一个优秀的经理都有各自成功的环境，而良好的人品是基础，管理知识是保证，融洽的人际关系
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营销经理人只做的三件事
营销经理人只做三件事 “管理者必须能够把复杂的问题简单化；” “管理者必须能够举重若轻；” “管理者必须善于抓主要矛盾——核心工作。” 如果你是企业高层经理，那么你的关
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战胜自我 做合格的职业经理人
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河南三木置业有限公司董事长助理 杜新民
在竞争无处不在的当今社会中，最大最强的敌人不是对手而是我们自己。要生存、要取胜，首先就要挑战自我，战 -
陈馨贤_经理人职业化素养提升训练课程课纲
陈馨贤_经理人职业化素养提升训练课程课纲优秀的管理人员之所以能在他们的职业发展中取得令人瞩目的成就，很大程度是因为他们有着较强的职业素养，这些职业素养帮助他们不管在
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做一眼活泉 ------《优秀员工职业化塑造》培训心得 2015年1月8日清晨，拿起牙刷后，稍犹豫了一下，将右手的牙刷递到了左手。换只手拿牙刷，对36岁的我来说，开发右脑不过是句玩笑话罢
