专题：绩效考核研究论文
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公务员论文：公务员 绩效考核 研究
公务员论文：我国公务员绩效考核研究【中文摘要】公务员绩效考核是政府人力资源管理的核心职能之一,也是行政管理的重要内容。近年来,随着科学发展观和正确政绩观的提出,使如
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绩效考核论文
绩效考核论文 随着信息时代的到来，人力资源的开发和利用在企业中起着越来越重要的作用。对人力资源的争夺、新人才的培养、人力资源绩效考核，成为当今各类型企业和社会组织时
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领导干部绩效考核研究
一、新形势下领导干部绩效考核的重要性和紧迫性
(一)贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的迫切需要对领导干部进行绩效考核,实质上是对领导干部贯彻“三个代表”重要 -
企业绩效考核论文
企业绩效考核论文企业绩效考核论文摘要：文中对企业如何有效开展绩效考核从四个方面进行了详解。关键词：企业绩效考核绩效考核是企业在一个时期内对员工做出组织贡献评估考核的
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公务员绩效考核论文
【摘要】公务员考核制度是公务员制度的重要内容之一，自从公务员制度建立以来，我国的公务员考核制度建设有了明显进步，但还不够完善，在考核制度的设计方面依然存在一些问题。文章
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我国中小企业员工绩效考核的问题研究论文
我国中小企业员工绩效考核的问题研究 人力资源管理专业 学生：代志玲指导老师：罗亚玲 摘要： 人力资源管理是企业管理的核心，绩效考评是人力资源管理的中心环节和有效的监控手段，它
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绩效考核与激励机制研究
绩效考核与激励机制研究
1、 什么是绩效考核和激励机制 绩效考核（performance examine）是一项系统工程。绩效考核的定义为：企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工 -
绩效考核理论的研究现状
在对绩效考核研究的历史过程中，研究者最初把研究重点放在用什么样的方法能够得到更客观。更精确的考核结果上，现代理论则将考核上升为一种重要的管理方法。按照考核的内容不同
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公务员绩效考核研究文献综述[大全]
公务员绩效考核研究文献综述公务员绩效考核研究文献综述
高岩 马谢民 北京大学公共卫生学院
摘要：我国公务员绩效考核测评的制度化形式就是公务员的考核制度。公务员的考核具 -
门诊西药房绩效考核体系研究
门诊西药房绩效考核体系研究摘要:目的改良门诊西药房绩效考核管理方法，提升员工的工作积极性。方法采用关键绩效指标(kpi)法对处方调剂工作量、岗位职责、药学服务质量等内容
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我国公务员绩效考核制度改革研究
我国公务员绩效考核制度改革研究摘要：我国公务员绩效考核的制度化形式是国家公务员的考核制度。经过几十年的发展，我国的国家公务员考核制度，已经取得了很大的成就，并逐渐走上了
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我国机械制造企业工程技术人员绩效考核方法研究 论文开题报告
论文开题报告一．论文题目：我国机械制造企业工程技术人员绩效考核方法研究二．国外研究现状在国外，绩效考核的研究和发展已经有80多年的历史，取得了丰硕的成果。尤其是从二十世纪九
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企业绩效考核论文 企业绩效管理论文
企业绩效考核论文企业绩效管理论文 绩效考核设计 摘要： 融合平衡计分卡、关键业绩指标、目标管理几种绩效管理办法，设计一家专用设备制造商的绩效考核办法。 关键词：绩效 关键
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关于企业如何开展绩效考核的论文
企业如何才能有效地开展绩效考核工作
摘要：文中对企业如何有效开展绩效考核从四个方面进行了详解。
关键词：企业 绩效考核绩效考核是企业在一个时期内对员工做出组织贡献评估 -
企业目标管理和绩效考核的研究与探讨
企业目标管理和绩效考核的研究与探讨一．引言随着我国企业从传统经验管理模式向现代企业制度管理模式的不断进步，企业对管理创新的要求也不断增强．各种管理模式和方法的应用在企
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某公司绩效考核管理现状及对策研究范文
姓名：马子森学号： 087171463
某公司绩效考核管理现状及对策研究----论文提纲
（本文就某公司的绩效考核管理进行分析。）
1该公司的基本情况
1.1公司员工结构
1.2公司绩效考核管理 -
领导干部绩效考核评价机制研究（精选5篇）
领导干部绩效考核评价机制研究 绪论 随着新世纪经济全球化、信息技术的高速发展，作为市场经济微观主体的国有企业面临着更为激烈的竞争和更加强大的压力。面对如此严峻的形势
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中小企业员工绩效考核现状及对策研究
中小企业员工绩效考核现状及对策研究 系别：工商管理系 专业班级：工商管理专业1223班 姓名：何怡梅 学号：20803122316 一、员工绩效考核的研究现状 许多人力资源管理专家、学者都
