专题：上海申康集团领导班子
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康力集团企业文化
康力集团 康力集团的发展历程 1993年9月 集团公司前身苏州电梯配件有限公司成立。 1997年11月 组建苏州康力电梯有限公司。 2001年9月 康力牌自动扶梯、自动人行道在第十三
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国人康集团迎新讲话
尊敬的各位来宾，各位同仁，以及现场的中老年朋友们：
大家上午好！
值元旦到来之际，我代表国人康集团董事会，代表全体全脉通的工作人员，对各位来宾和现场的中老年朋友们致以节日的问候 -
红塔集团招聘网申经验分享
红塔集团招聘网申经验分享
备考红塔的童鞋们注意啦！红塔集团网申也是有诀窍的哟！一份好的简历能让你脱颖而出获得笔试的邀请函，可是你知道吗？有时候不是因为你的简历不够优秀，而 -
宗申集团实习报告
实习报告实习时间：2010年4月1日下午
实习地点：宗申集团一个位于巴南区的分公司参观目的：认识生产设施的构成，及工厂布置与其合理性；认识设备及其加工设备的特
点，过程，工序，工作地；认 -
2011上海申论及解析5篇
上海申论2011年 三、申论要求 1、请概括“资料3—5”的主要内容。 要求：语言精练，层次要点清楚，字数不超过200字。 2、“给定资料3”中科菲·安南指出“志愿精神是联合同精神
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2007年上海申论及答案[精选]
2007年上海市公务员考试《申论》试卷 满分：100分时限：150分钟 一、注意事项 l、申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考 试。 2、作答参考时限：
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上海申通地铁集团廉洁自律五个严禁规定（共5篇）
上海申通地铁集团有限公司
廉洁自律五个严禁规定为切实加强党风廉政建设，规范集团公司全体员工的行为，根据集团实际情况，制定五个严禁规定。
一、严禁收受业务相关单位赠送的礼 -
奥康集团有限公司品牌管理制度
奥康集团有限公司 品牌管理制度 北大纵横管理咨询公司 二零零二年十二月 目 录 第一章总则 ...........................................................................
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论康奈集团企业文化 2
论康奈集团企业文化【摘要】企业文化是企业长期积累的结果，是企业不断发展的动力，更是企业的精髓，我国目前的民营企业很多，但是注重企业文化发展的企业很少，企业文化发展较好的企
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申通集团安全生产管理办法
上海轨道交通建设工程 安全生产管理办法 上海轨道交通建设指挥部 1 / 24 建设工程安全生产管理办法 第一条：目的 为强化轨道交通建设工程安全生产管理，提升管理水平，规范管理
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宗申产业集团党建质量方针
宗申产业集团党建质量方针
质量方针：
创新方式夯实基础巩固核心保障方向
内涵：
认真贯彻落实中央办公厅印发的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》，以改革 -
上海西班牙申根签证(精华)（五篇范文）
西班牙申根签证入境西班牙的签证要求：预约递交签证申请：cog.shanghai.vis@maec.es 不要带任何附件，一般情况下我馆会在两个工作日内回复邮件，请不要发送同样内容的电邮。建议：签
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集团领导班子述职报告（5篇）
集团领导班子述职报告XX年公司围绕国际化创业、产业结构调整和抢占市场份额，充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，团结全体干部员工，促进和保证了公司主导产品实
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集团召开2010年度领导班子专题民主生活会（5篇）
集团召开2010年度领导班子专题民主生活会本网讯 10月9日，集团召开2010年度领导班子专题民主生活会，集团领导班子全体成员参加了会议。国务院国资委企业领导人员管理二局调研员
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本钢集团领导班子调整决定
21日，辽宁省委组织部干部五处处长邹华代表省委组织部到本钢集团宣布了《中共辽宁省委关于杨成广等5名同志职务任免的通知》。本钢集团董事长、党委书记张晓芳，副董事长、党委
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考 生 健 康 申 报 表五篇范文
考 生 健 康 申 报 表 根据《中华人民共和国国境卫生检疫法》有关规定，为了您和他人的健康，请如实逐项填报，如有隐瞒或虚假填报，将依据有关法律追究相关责任。 姓 名： 性别： ○
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破产案件的申请与受理 康阳
破产案件的申请与受理
主讲人：康阳
引言
（略）
一、关于破产申请
（一）破产的概念
1.破产的两种含义：客观的状态和法律程序
2.破产的原因：不能清偿到期债务加资不抵债；不能清偿到期债 -
上海汽车工业集团创新案例
上海汽车工业集团创新案例 从上世纪80年代之前的自主开发到改革开放后的引进外资；‚以市场换技术‛ 到‚以竞争求技术‛的战略演变，从汽车零部件工业通过合资发展壮大到国产化
