专题：浙江移动企业文化
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浙江移动企业文化现状诊断报告
浙江移动企业文化调研诊断报告 一．前言： 1、立项的背景 浙江移动是一个成功的企业，但过去的成功并不一定能够确保企业走向未来。相对于固定通信，移动通信除具有使用方便灵活、面
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浙江移动通信企业文化理念体系（合集5篇）
浙江移动通信有限责任公司 企业文化建设大纲 目录： 一、 中国移动企业理念 二、 浙江移动价值理念体系 三、 重要做事原则 四、 基本关系原则中国移动通信集团 企业理念 中
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移动企业文化
长沙移动2012年劳务派遣制员工职级评定笔试 之职位认证考试题库（V2.0） 第一部分 企业理念 1、中国移动通信的企业经营宗旨是：追求客户满意服务。 2、中国移动通信的企业服务理
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浅谈浙江民营企业文化[大全]
浅谈浙江民营企业文化 [摘要]现阶段以浙江为代表的民营企业发展缺乏强有力的文化支撑,这直接影响到民营企业的可持续发展。为此,民营企业只有借助企业文化建设,提升企业凝聚
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浙江移动防雷方案[合集]
上海晨长自动化系统有限公司 地址:松江区车墩镇莘莘学子创业园区 北闵路39号 邮编:201611 电话: +86-21-57606288,57605779 传真: +86-21-57605560 http://www.xiexiebang.
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策划书4——浙江移动
策划书模板4
一份心力一个希望
——浙江移动爱心募捐活动策划书
活动背景：
早报于1月14日刊登的建德航头镇1100多名学生只有26台电脑，授课老师不得不拉着电脑每月换所学校“走 -
浙江移动婺城分公司企业文化示范单位创建规划
浙江移动婺城分公司企业文化示范单位创建规划 为深入贯彻“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，进一步推进省、市公司的企业文化建设工作，着力打造企业文化优势，充分发挥企
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移动优秀企业文化案例
用行动践行中国移动核心价值观
中国移动作为最大的移动通信运营商，始终作为行业领跑者。在行业竞争日亦激烈的今天，她是如何做到的？从员工身上，我们不难找出答案。优质的服务是 -
浙江移动校园招聘（推荐五篇）
浙江移动校园招聘 2010-11-10 18:29:16 来源: 作者: 【大 中 小】 点击： 229 大学生招聘会提示:在没有标注截止日期的招聘岗位，至发布起有效期为二个月，招满截止。请在邮件中
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2013年浙江移动新员工(龚)
放飞梦想的翅膀，绽放新的光彩
-2013年浙江移动“未来之星”新人团队融入能力训练营成功实施2013年8月，中国移动又迎来了一批的新员工，为了让新员工了解公司历史、政策、企业文 -
浙江移动2012正式工校园招聘
浙江移动2012正式工校园招聘诚邀各位应届毕业生加盟！跨越5000万，有您更精彩！
中国移动通信集团是国内主导通信运营商，拥有全球第一网络和客户规模，是国内第一家在境外上市的通信 -
移动企业文化固化论文（五篇材料）
从优秀到卓越的跨越 辽宁移动以“正德厚生，臻于至善”为企业核心价值观，围绕“责任”和“卓越”的价值观内涵，着力打造优秀的企业文化，使卓越文化理念内化为员工行为准则和企业
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移动与联通企业文化对比
移动与联通的企业文化对比分析
中国移动企业文化
中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。
核心值观：正德厚生 臻于至善
使命：创无限通信世界， 做信息社 -
Profwiz浙江移动加域操作手册
浙江移动加域操作手册 目录 加域前的准备工作 ................................................................................................................... 1
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浙江移动面试 企业文化建设大纲
Sorted by hshjb163 浙江移动简介 中国移动通信集团浙江有限公司隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司的全资内地运营子公司，也是1997年最早在美国和中国香港
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浙江企业文化伦理案例分析
浙江企业文化伦理案例分析——卓尚服饰（杭州）有限公司 之 成长历程及企业文化分析工商0801190102 黎玉全（越南）一、 公司情况概要卓尚服饰（杭州）有限公司系大型美资企业，始创于1997
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浙江移动通信有限责任公司领导行为准则
前 言 当前，电信服务业已进入同质化竞争时代。在这一新形势下，如何提升企业核心竞争能力，保持持续的竞争优势，是每家电信运营商都在苦苦探讨的一个课题。 传统的竞争战略在现实
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移动公司企业文化理念体系知识
移动公司企业文化理念体系知识08-06-28 16:50发表于：《中国移动通信》 分类：未分类1、________B______是我们中国移动崇高的企业使命。A：成为一家创新和领先的、为客户、股东、
