专题：从专业人才走向管理
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从专业人才走向管理学习心得
从专业人才走向管理学习心得
------坪洲二期吴全吉
从技术工作职位转变到企业管理职位是许多技术人员所追求的职业发展之路。通过对时代光华关于《从专业人才走向管理》视频 -
从专业人才走向管理（推荐阅读）
内部提拔一直是大多数企业人员晋升的方法之一，而能够得到晋升机会的通常是部门里专业能力最强的人，所以，从专业人才走向管理成为一种普遍的现状。但是专业人才并不等于管理人才
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从专业人才走向管理学习心得15篇
从专业人才走向管理学习心得 通过对《从专业人才走向管理》这门课程的学习，使我认识到要想成为一名卓越的管理人才，学习是一个终生都要坚持的习惯，这门课程的核心也是告诉我们
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光华：从专业人才走向管理答案
从专业人才走向管理==答案单选题1.整合团队优势最佳的结果是 回答：正确1. A2. B3. C4. D 一加一大于二一加一等于二一加一等于一一加一大于等于二2.盛行于上个世纪四十年代的
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从专业走向管理
从专业走向管理——如何成为卓有成效的管理者2010-04-16
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从技术人才走向管理学习心得
“从技术人才走向管理” 学习心得 2013年8月31日—9月1日，我有幸参加了公司举办的《从技术走向管理》培训讲座。培训师谢老师用他的丰富的经验，向我们讲解了从技术人才到管理
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从专业技术人员走向管理岗位（精选五篇）
从专业技术人员走向管理岗位【时间地点】深圳上海北京【时间地点】2011年11月7－8日深圳2011年11月10－11日上海2011年11月15－16日北京【参加对象】企业CEO/总经理、研发总经理/
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《从技术走向管理》培训心得
《从技术走向管理》培训心得 2014年9月9我参加了公司举办的《从技术走向管理》培训讲座。著名的培训师谢君老师以他丰富的经验，生动幽默的语言，多元化的授课方式和深入浅出的
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“从技术走向管理”培训总结
“从技术走向管理”培训总结 ——如何做好来自技术岗位的管理者 2017年12月8日-9日，我参加了公司主办的培训，培训的题目是“从技术走向管理”，讲师董玉川老师用大量的事例和简
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从企业文化建设走向企业文化管理
从企业文化建设走向企业文化管理企业文化早已成为管理学家、企业家津津乐道的一个术语，一剂良药。企业文化建设充斥着各种管理杂志、各个管理院校、各个行业、各个企业。不谈
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学校管理如何从经验走向制度再从制度走向文化
一般认为，学校管理有3个渐进的发展阶段：经验管理阶段、制度管理阶段和文化管理阶段。其实，3个管理阶段是不能截然分开的，尤其是到 -
从自主管理走向自主发展演讲稿
亲爱的老师们、同学们：今天是元宵节，也是新学期的第一天，我们带着对寒假生活的美好记忆，怀着对新年的憧憬，对新学期的向往，又回到了学校，首先，我代表学校向全体师生致以新学期的最美
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江新安——从技术走向管理（五篇材料）
产品管理、研发管理、项目管理、集成产品开发（IPD）-江新安从技术走向管理前 言在职业发展的某个阶段，许多技术人员必须决定是继续沿着技术路线发展或者是走向管理发展路线；在企
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最新版本-从销售骨干走向管理高手
森涛培训全国客服热线：4OO-O33-4O33 (提前报名可享受更多优惠，欢迎来电咨询)从销售骨干走向管理高手快速蜕变【时间地点】 2012年8月04-05日 深圳 | 2012年8月11-12日 北京 |
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从技术走向管理之性格领导力[范文模版]
从技术走向管理之性格领导力 课程背景: 如果你是一位刚从技术骨干提拔上来的新任经理，你是否存在以下困惑和问题： 对技术，十分的留恋，一遇到技术性工作总有一种割舍不下的感觉；
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从优秀专才走向管理培训心得
从优秀专才走向管理者培训心得 通过对《从专业人才走向管理》这门课程的学习，使我对管理有了全新的认知。也让我引以深思，反省自己在工作中怎样做得更好。培训师陈致谚老师用
