专题：公司人员考核标准
-
人员季度考核标准
项目总监理工程师岗位职责和考核标准姓名_____________ 季度：____________________ 得分 考核分自评 考岗位职责与考核内容 记录 值 评 6 6 按规定要求及时编写具有项
-
质检人员考核标准
质检人员考核标准 1、能按时按量完成原材料、外协件、毛坯、半成品，成品出厂整个生产过程的质量检验工作。 2、各生产环节的检验，严格执行“首检”，加强“巡检”，严格“终检”制
-
售后人员考核标准
售后服务人员考核标准为了提高售后服务效率，提升售后服务形象，从即日起对公司各售后人员进行工作考核。
本考核总分100分，考核周期为2个月一次，售后服务人员得分为总分扣减被扣 -
兼职人员考核标准
兼职人员考核标准一．总则为客观地评价兼职员工的日常工作表现及成果，提高公司对兼职员工奖惩的准确性，更好调动兼职员工的工作积极性，特制定本制度。二．考核原则1．考核不是为了制
-
办公室人员考核标准
办公室人员考核标准分解办公室主任考评标准：
1、领导本部门全体人员履行公司职能，全面完成后勤、安全保卫、清洁卫生、消防环保、车辆安全、宣传文体、公司形象、公司文化推广 -
公司人员年度考核评语
公司人员年度考核评语 公司人员年度考核评语 1、该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调能力，密切联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作认真负责，工作实绩较为突
-
食堂人员工作考核标准
食堂主管职责及考核细则 一、工作内容： 1、配合总务主任搞好大综食品的采购、收发和保管； 2、两个小组采购物品的验收、记帐、盘存核算； 3、聘任小组长和和食堂的各种管理。 二
-
中医药人员技术考核标准
xx医 〔xxxx〕x号 xxxxx医院 关于印发中医药人员技术考核标准的通知 各科室： 为了进一步加强对中医药人员的管理，提高中医药人员的技术水平，发挥中医药技术优势，体现中医药特色
-
保洁人员目标管理考核标准
保洁人员目标管理考核标准
为加强对保洁人员的管理，提高保洁工作的服务质量，增强保洁人员的思想服务意识和仔细务实的工作态度，明确保洁人员的工作范围、职责和义务，同时为提高 -
仓库人员的考核标准
仓库人员的考核标准
1、“5S”小组不定期检查各仓库的现场环境卫生管理及执行情况，出现问题的，相应的人员扣1分/次。
2、被发现操作有安全隐患及违规操作的，相关人员扣2分/次
3 -
办公室人员考核标准主任（精选）
办公室人员考核标准
1、公司重要精神、文件的传达：做到及时、准确传达到位
2、各种文件资料的管理：做到分类整理，妥善保管
3、会议的准备工作及协调工作：做到及时通知、协调到位 -
电话招商人员考核标准
招商专员绩效考核及管理办法为了使招商部工作有条理，有计划的开展实施，规范招商人员的招商行为，提高人员的综合素质，全面调动招商人员的工作热情，彻底打破招商团队无积极性无责任
-
机关工勤人员考核标准
机关工勤人员考核标准
根据省卫生厅赣卫人字（2010）44号文件精神，根据我院实际，特制定医院工勤人员考核标准，从德、能、勤、绩等四个方面考核，主要考核完成工作任务的数量与质量、 -
公司管理考核标准
管理人员考评标准 一、工作任务考评标准 1、生产任务考评标准： ①、各单位、部门完成全年产值任务，该单位、部门管理人员得100分；每超任务1%,加0.1分；每差1%,扣0.15分； ②、各单
-
公司人员现场管理标准
现场管理标准
第一：抽烟时间及场地。
抽烟场地：员工休息室
抽烟禁区：工作人员不得在办公区域抽烟，其中包括：公司共同公共区域，各部门办公室区，厕所。
抽烟时间：外乎部门工作人员抽烟 -
销售人员考核标准1（5篇材料）
销售人员考核标准
评分原则：绝对高标准、绝对高要求、绝对公平公正。 考核人员：销售部现培训人员
评审人员：公司各部门所有领导
考核内容：接待流程占60分，绩效考核占40分，总分100 -
检验科人员技能考核标准[推荐五篇]
医技科室考核标准 注：所有的医技人员考核均添加“能坚持查对制度，无严重医疗差错和不良情况发生。” 检验科人员技能考核标准 主任检验师考核标准 1、在科主任领导下，指导检验
-
爆破作业人员安全技术考核标准
爆破作业人员安全技术考核标准 GB 53-93 GB 53-93 发布时间:1993-7-1 1 主题内容与适用范围 1.1本标准规定了爆破作业人员安全技术考核的内容，包括 爆破设计、施工、组织
