专题：护士长工作质量考核
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护士长工作考核标准
护士长工作考核标准
一 护士长工作手册；
1有；天，周，月，季，年计划及工作安排。
2学习计划；新护士岗前培训，月组织病区护士业务学习2次，有理论，有技术考
核记录
3合理分工；排班及制定各班 -
护士长工作考核处罚细则
护士长工作考核处罚细则
1. 未开展病人健康教育，病人不知管床护士者，需病人或陪伴签字的住院须知未落实，一次扣罚10元，造成不良后果者上报院部处理。
2. 每月一次安全教育及讨论 -
员工工作质量考核
员工工作质量未达标的扣款标准 １、 未按宾馆规定着装，仪容仪表不符要求者，每次扣10元。 2、 在客人活动区域或工作场所没有保持＂三轻＂（走路轻，说话轻，干活 轻），每次扣5元。 ３、 下班后
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护士长年度考核鉴定
该护士长思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好。经过X个月的XX医院进修学习，在病房管理方面，吸取先进经验，严格执行各项规章制度和技术操作规程，修改科室不合理
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护士长考核细则
护士长考核细则
一、 软件资料方面（有下列情况之一者，经济处罚20-50元）
1.季计划、月安排、周重点未及时完成。
2.护士长月报每月5号之前未交护理部。
3.满意度调查汇总每月28 -
病区护士长及教育护士长工作考核实施方案
病区护士长及教育护士长工作考核实施方案
随着优质护理服务工作的深入开展，对护理质量的要求不断提高，护理质量的高低直接反应了护理管理者的业务和管理水平。为了规范和全面 -
质量工作考核汇报(区修改版)（推荐）
关于我区质量工作情况的汇报
**区人民政府
（2011年12月12日）市考核组的各位领导：
首先，我代表**区政府欢迎考核组来我区检查指导工作。根据通知要求，现将我区质量工作情况作一简 -
化验员工作质量考核方案123
化验员工作质量考核方案为提高化验室全面质量管理，建立完善质量管理体系，调动化验员责任心，公正、及时对原、辅材料、中间产品、成品实施质量检验，为生产部门、供应部门提供准确
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护士工作质量考核指标
护士工作质量考核指标1、急救物品完好率达100%。
2、护理差错事故发生率为0。
3、基础护理合格率≥95%，特护、一级护理合格率≥95%。
4、护理文书合格率达95%。
5、一人一针 -
护士长工作质量 Microsoft Office Word 文档5篇
病房护士长工作质量标准 1、 本病房护理管理体制健全，管理目标明确，做到年有计划，季有重点，月有安排，年终有总结，目标管理达标。 2、 病房无非注册护士独立从事护理工作和书写护理
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质量考核
海晏县审计局
关于2009年度审计质量自查报告按照海北州审计局的要求，我局对2009年的审计项目按照审计质量控制要求进行了以责任为核心，按照审计作业程序，规范各个环节的作业标 -
护士长年度考核个人总结
护士长年度考核个人总结 护士长年度考核个人总结1 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申各级护理人员职责，明确各
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2012科护士长考核要求
如皋市人民医院科护士长考核要求（2013年）为加强科护士长工作的管理，全面提高科护士长综合管理能力，促进医院护理工作的发展，今特制定科护士长考核要求，合格分90分。（每季度一次）总分
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护士长个人年度考核总结
护士长个人年度考核总结 护士长个人年度考核总结1 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20××年以来各项工作总结如
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2011年度护士长目标考核方法
2011年度护士长目标考核方法
（一）考核方式
1、采取护理部、院质控组每月对护士长各项工作进行有效考核，年终护理部对各护士长进行年目标考核。
2、护理部随时下病房抽查各科护 -
临床护士长考核细则
临床护士长考核细则
一、 护理管理（10分）
1、 护士长管理查房2次／周；参加主任查房1次／周；三级查房
1次／周。（检查见记录，一项未完成扣1分）
2、 护理业务学习2次／月，护理业务查房1次／月；护 -
如何考核行政管理人员的工作质量[范文大全]
如何考核行政管理人员的工作质量1 总则
1.1 为全面了解员工的能力、适应性和工作业绩，从而公平合理地对员工进行奖励、晋级、晋升和调动，特制订本办法。
1.2 公司全体员工均依 -
2014科室质量考核小组工作职责
科室（病房）质量考核小组工作职责 一、病房管理质量考核组工作职责 1、负责本科室病房管理质量监控。 2、参与制定本科室病房管理相关制度，并组织培训。 3、按照护理部制定的《
