专题：绩效考核中的问题
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国有企业绩效考核中存在问题及对策
国有企业绩效考核中存在问题及对策 --以北京市热力集团为例 一、绩效考核相关理论 （一）绩效考核的含义 绩效考核又称为绩效评估，是指考评主体针对企业中的每个员工所承担职务职
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绩效考核中容易出现的问题
赢了网s.yingle.com 遇到建筑工程纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 绩效考核中容易出现的问题 随着社会的发展，和市场竞争的加剧，越来越多的中国
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绩效考核存在问题
绩效考核存在问题（一）未成立局内绩效考评工作领导小组，由局长、主管副局长和各处（室） 长组成，负责组织实施绩效管理指标体系和年度绩效计划；结合我局实际开展年度绩效管理工作；负责
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浅谈事业单位绩效考核问题
JIANGXI AGRICULTURAL UNIVERSITY 本 科 毕 业 论 文（设 计） 题目：浅谈事业单位的绩效考核 学 院： 姓 名： 赖忠荣 学 号： 专 业： 年 级： 指导教师： 职 称： 二0一三年 月 目
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绩效考核管理中的沟通问题研究
【数据库】经济类2008年一季度【文献号】1177【原文出处】中国人力资源开发【原刊期号】200712【分 类 号】F102【分 类 名】人力资源开发与管理【复印期号】200803【标 题
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国有企业绩效考核中的问题及解决措施（合集5篇）
国有企业绩效考核中的问题及解决措施 籍丽宏 摘要：绩效考核不仅仅关系到个人利益,更牵涉到整个组织命运。绩效考核作为检验绩效运行结果的一种管理手段,在工业组织中已得到广
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事业单位人力资源管理中的绩效考核问题探析
事业单位人力资源管理中的绩效考核问题探析 【摘 要】随着市场的人才竞争日益激烈，事业单位要不断地完善对于人员的管理，做好人力资源的管理工作，来保障事业单位正常工作的运转
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关于绩效考核问题的思考
关于绩效考核问题的思考绩效考核是企业对员工在工作过程中表现出来的业绩、工作的数量、质量、社会效益以及工作能力、工作态度等进行评价，并用评价结果来判断员工与其岗位的
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人事管理中绩效考核“三级跳”
了解一个学生的考试成绩，学校经常会采取月考、段考、期终考试等形式；但要了解员工在企业中的工作表，企业管理者应该何来考一考呢？建立绩效考核制度，过系统的方法、原理来评定和
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采购绩效考核与评估中易出现的问题
对采购的绩效考核与评估一直存在着特定的问题和局限。有绩效衡量专家认为，目前大多数管理者和专业人士就像一个以一半的必需设备和很多测量无用数据的额外设备来驾驶飞机的飞
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关于绩效考核中“扣分”与“加分”问题的思考（最终版）
关于绩效考核中“扣分”与“加分”问题的思考 据《中国税务报》报道，江苏省无锡市国家税务局对国税干部进行绩效考核时，“要改革传统考核的弊端”，变传统的“扣分制”为“得分
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我国公务员绩效考核中的问题与对策研究
南开大学现代远程教育学院考试卷 2014-2015年度秋季学期期末(2015.3) 行政管理学 主讲教师：沈亚平学习中心：滨海学习中心专业：人力资源管理 姓名：李静学号：14093001031743 成绩
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当前公务员绩效考核中存在的主要问题及对策建议
当前公务员绩效考核中存在的主要问题及对策建议随着《公务员法》的颁布实施，公务员管理制度进一步完善。公务员绩效考核，作为政府公共管理中的一个十分重大的问题，越来越得到了
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有效防止和严肃追究绩效考核中弄虚作假行为问题初探
有效防止和严肃追究绩效考核中
弄虚作假行为问题初探【摘要】：对考核的组织来说，绩效考核考核执政水平，如何避免不把李鬼考核成李逵，不把李逵考核成李鬼是个大课题。随着我市绩 -
绩效考核存在问题及解决之道2003.5.1
绩效管理的问题及解决之道对人力资源的绩效实施科学的管理已经成为企业人力资源管理工作中一项重要的手段和开发工具，成为企业充分利用资源、培育核心竞争力、获取竞争优势的
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2014年度绩效考核问题整改报告五篇
新泰市光明希望小学 2014年度绩效考核问题整改报告 我校在各级党委、政府与教育主管部门的领导下，以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，进一步完善学校管理、加强队伍建设
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浅谈XX有限公司绩效考核问题-终稿
浅谈XX有限公司绩效考核问题 绩效考核之所以愈来愈被大家重视，是因为绩效考核作为一种分配机制，从内容到形式都被赋予了新的内涵，科学的方法、标准和程序贯穿于绩效考核的全过
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关于绩效考核准备工作的几点思路及问题
杭州天目山药业股份有限公司关于绩效考核准备工作的几点思路及问题
绩效考核是2011年股份公司工作的重中之重，绩效考核工作即将启动，考核前的准备工作显得尤为重要，准备工作做
